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La Fase de Pre-desarrollo Catalyst es parte del programa California Jobs First, con el objetivo de sembrar inversión en estrategias y proyectos regionales que impulsen la innovación, el crecimiento y el impacto comunitario. Uplift ha otorgado $9 millones para actividades de pre-desarrollo en sectores específicos a 36 entidades que respaldan proyectos estratégicos e iniciativas en la región de la Costa Central, en alineación con las estrategias establecidas en el Plan Regional Parte II.
Después de desarrollar un análisis detallado de la región de seis condados de la Costa Central y estrategias específicas para elevar a los residentes de nuestra región, Uplift ahora está embarcándose en la siguiente fase de trabajo, la Fase de Pre-desarrollo del Catalyst, para llevar estas estrategias a la acción y al impacto. Te invitamos a unirte a este movimiento colectivo por la prosperidad económica. Estamos ansiosos por tu colaboración, ideas de proyectos y asociación mientras buscamos soluciones en la intersección de la innovación, el crecimiento y el impacto comunitario.
Estas 36 organizaciones, que representan a los seis condados, abarcan diversas industrias y atienden necesidades críticas en áreas como el desarrollo de la fuerza laboral, la aeroespacial, la educación y la capacitación laboral, el cuidado infantil y el desarrollo comunitario, así como la resiliencia climática y la agricultura sostenible.
Planificación comunitaria para el proyecto de centro de resiliencia comunitaria con enfoque en equidad y salud
BHCMC planea desarrollar una red de Centros Comunitarios de Resiliencia para la Equidad en Salud, comenzando con la recopilación de datos, reuniones comunitarias y evaluaciones de necesidades para identificar brechas y oportunidades. El proyecto incluirá el mapeo de posibles ubicaciones para los centros, la realización de análisis de viabilidad y el aprendizaje de otros modelos de resiliencia.
Los fondos Catalyst apoyarán la contratación de una persona planificadora impulsada por la comunidad para evaluar la viabilidad de un centro en East Salinas y de una red en comunidades de alto riesgo.
Aprovechando esfuerzos previos como el proyecto VIDA y la movilización de más de 100 Promotoras y Promotores de Salud Comunitaria (CHWs), los centros ofrecerán apoyo fundamental durante crisis de salud y desastres naturales, además de brindar trayectorias profesionales en el sector salud y salud pública. El estudio de viabilidad orientará el desarrollo de planes de acción para los centros, y el éxito se medirá por el alineamiento con las necesidades comunitarias, la viabilidad económica y la capacidad local para su implementación.
AHC/CC High Tech Hubs: Diversificación de carreras a través de la educación
Allan Hancock College (AHC) y Cuesta College (CC) buscan cerrar las brechas de empleo en los sectores aeroespacial, ciberseguridad y justicia de la Costa Central a través del proyecto AHC/CC High Tech Hubs. La iniciativa desarrollará sistemas e infraestructura para apoyar a poblaciones tradicionalmente desatendidas, con énfasis en mujeres, personas de bajos ingresos, indígenas, de estudiantes BIPOC y de primera generación. El proyecto contempla la creación de un programa de grado asociado en ciberseguridad, la entrega de estipendios para prácticas profesionales y empleos de nivel inicial, y el fortalecimiento de vínculos profesionales entre empleadores regionales bien remunerados y estudiantes. Además, el personal docente recibirá capacitación en evaluación y adaptación curricular con enfoque culturalmente pertinente para garantizar la equidad en la impartición de cursos y mejorar los resultados académicos positivos.
Cuyama resiliente
El proyecto Resilient Cuyama tiene como objetivo transformar el panorama educativo y laboral del Valle de Cuyama, empoderando a las y los residentes con habilidades en energía limpia, agricultura regenerativa, restauración ecológica e industrias creativas. Liderada por Blue Sky Center (BSC) y Quail Springs (QS), la iniciativa aprovecha subvenciones plurianuales para ofrecer desarrollo de la fuerza laboral, trayectorias profesionales y oportunidades de adaptación climática. Las actividades principales incluyen programas bilingües de «Gana y Aprende» en energía limpia, la expansión del Programa de Modernización Energética de Viviendas de Cuyama, certificación en operación de maquinaria pesada, y la organización de ferias de empleo y talleres educativos. El proyecto también fortalecerá la capacidad de organizaciones locales, escuelas y empresas, promoviendo la colaboración y creando un modelo sostenible para el desarrollo económico y ambiental en zonas rurales.
El nuevo centro de cuidado infantil para madres y padres estudiantes de Cabrillo College
El nuevo proyecto de Centro de Cuidado Infantil Asequible de Cabrillo College estará ubicado dentro de un nuevo desarrollo de vivienda estudiantil de 195 unidades en el campus de Aptos de la universidad, beneficiando tanto a estudiantes de Cabrillo como de UCSC que se encuentran en desventaja económica. Este centro de cuidado infantil, con una superficie de 5,800 pies cuadrados, atenderá hasta 64 niñas y niños (desde infantes hasta los cinco años de edad). Esta subvención de Catalyst financiará los costos indirectos asociados al diseño e ingeniería para planificar este nuevo centro, el cual promoverá el desarrollo integral de las y los niños a través de un plan de estudios basado en el juego que enfatiza el desarrollo cognitivo, socioemocional y físico. El centro apoyará a madres y padres estudiantes en la finalización de sus estudios, ofrecerá desarrollo profesional para docentes de educación inicial y beneficiará a la comunidad en general con cuidado infantil asequible.
Centro de Capacitación e Investigación Aeroespacial de Paso Robles
El proyecto Paso Robles Spaceport Training and Research Center tiene como objetivo establecer un centro de educación espacial comercial en la Costa Central. En su fase inicial, apoyada con $50,000 durante seis meses, el proyecto se enfocará en asegurar financiamiento, desarrollar conceptos de currículo y formar alianzas con empresas espaciales, instituciones educativas y agencias gubernamentales. El centro brindará capacitación en áreas relacionadas con los spaceports y contribuirá a desarrollar una fuerza laboral especializada en la industria aeroespacial.
Los objetivos clave incluyen: asegurar oportunidades de financiamiento, desarrollar planes de estudio para programas relacionados con puertos espaciales, colaborar con la Global Spaceport Alliance, proponer cursos cortos aplicados y un programa de becas para astronautas. Los resultados incluyen la creación de una estrategia de financiamiento, esquemas de planes de estudio y el establecimiento de alianzas, y el éxito se medirá mediante la identificación de fondos, el desarrollo de programas y la participación de las partes interesadas.
Proyecto MILPA
De 2022 a 2024, el Proyecto MILPA—una colaboración entre CAUSE, MICOP y Líderes Campesinas—realizó una investigación para explorar cómo las y los trabajadores agrícolas en el condado de Ventura podrían transitar hacia la propiedad cooperativa de tierras agrícolas. Con el apoyo de la Robert Wood Johnson Foundation y el Prevention Institute, el proyecto evaluó oportunidades y barreras para crear fideicomisos de tierras y granjas propiedad de las y los trabajadores, que respalden una agricultura regenerativa y resiliente al clima.
Guiado por un comité de liderazgo de trabajadores agrícolas, el equipo publicó Healing Land, Collective Power, un informe que destaca hallazgos clave: gran interés entre las y los trabajadores agrícolas en modelos alternativos de propiedad, posibles alianzas con tierras públicas y de conservación, y una red de apoyo técnico lista para asistir en capacitación, financiamiento y gestión de políticas.
Ahora, al pasar a la fase de desarrollo, el Proyecto MILPA está lanzando un proyecto piloto liderado por trabajadores agrícolas, creando planes de negocio y financiamiento, y colaborando con agencias públicas para abordar permisos y financiamiento. El objetivo: apoyar al menos a 10 líderes trabajadores agrícolas en la propiedad cooperativa y construir un modelo escalable para la adquisición de tierras y el cambio de políticas en el futuro.
Central Coast Alliance United for a Sustainable Economy (CAUSE)
Coalición regional de cuidado infantil de Uplift
Con el apoyo de Uplift, First 5 San Luis Obispo County lidera una coalición regional para abordar el tema del cuidado infantil como una estrategia clave para la movilidad económica. Reconociendo el papel central del cuidado infantil en el futuro económico de la región, la coalición facilitará el aprendizaje colectivo, documentará las mejores prácticas, abogará por las prioridades en materia de cuidado infantil y promoverá la ampliación de innovaciones exitosas.
Entre los objetivos principales se encuentran promover la colaboración intersectorial, destacar las mejores prácticas, apoyar la defensa regional conjunta e identificar soluciones eficaces y escalables en toda la región.
Se esperan como resultados la movilización colectiva a favor del cuidado infantil, un portafolio de mejores prácticas, inversión continua en innovación para el cuidado infantil y mayor atención legislativa. La Coalición busca mejorar el acceso a servicios de cuidado infantil asequibles y de alta calidad, fundamentales para la retención de talento y el crecimiento económico regional.
Proyecto de Expansión de la Fuerza Laboral de Cuidado Infantil de la Costa Central (CCWEP)
A través del Proyecto de Expansión de la Fuerza Laboral en Cuidado Infantil, Children’s Resource and Referrals (CRR) busca crear 500 nuevos espacios de cuidado infantil con licencia en hogares de cuidado familiar y programas basados en centros en todo el condado de Santa Bárbara. Este esfuerzo brindará un impulso vital a las familias que buscan cuidado de calidad y confiable para sus hijas e hijos pequeños. Además, la Santa Barbara Foundation y CRR están ampliando el impacto al unir fuerzas con socios clave de subvenciones en condados vecinos. Child Development Resources en el condado de Ventura, CAPSLO en el condado de San Luis Obispo y Early Development Services en el condado de Monterey recibirán apoyo financiero fundamental para implementar sus propios sistemas de subvenciones para proveedores. Se proyecta que este enfoque colaborativo genere más de 24 nuevos espacios de cuidado infantil con licencia en cada uno de esos condados en los próximos 18 meses. En conjunto, este proyecto multirregional distribuirá un total de $287,500 directamente a proveedores de cuidado infantil en forma de subvenciones. El resultado será un aumento transformador de 572 nuevos espacios de cuidado infantil con licencia a lo largo de la Costa Central, brindando a cientos de familias el acceso al cuidado que necesitan para prosperar.
Ampliando oportunidades para la fuerza laboral de salud en el condado de Ventura
Este proyecto se enfoca en el desarrollo de la fuerza laboral y la vinculación con diversos perfiles del sector salud, incluyendo personal de servicios ambientales, técnicos y técnicas de enfermería/CNAs, promotores y promotoras de salud comunitaria, asistentes médicos y médicas, personal de recepción, EMTs y RNs. Los objetivos son brindar capacitación y formación para el avance profesional, atender la escasez regional de personal de salud y asegurar un crecimiento sostenible adaptándose a las necesidades emergentes. Los resultados esperados incluyen el fortalecimiento del acceso a la fuerza laboral, la mejora en la retención y el aumento en la calidad de la atención en la comunidad.
Proyecto de capacitación de la fuerza laboral del condado de San Benito
La Junta de Desarrollo de la Fuerza Laboral del Condado de San Benito está ampliando su Proyecto de Prácticas de Capacitación Laboral para ofrecer un total de 1,800 horas de capacitación remunerada en sectores de alta demanda, como operadores de aguas residuales. A través de fondos combinados provenientes de la Ley de Innovación y Oportunidad Laboral (WIOA), las y los participantes serán inscritos de manera conjunta para maximizar los recursos disponibles. Esta iniciativa está dirigida específicamente a poblaciones desatendidas, incluyendo personas en búsqueda de empleo, trabajadoras y trabajadores despedidos, jóvenes mayores y veteranas y veteranos, ayudándoles a prepararse para empleos con salario digno.
Los fondos respaldarán las actividades de predesarrollo necesarias para implementar el Proyecto de Prácticas de Capacitación Laboral. Estas actividades incluyen la difusión y reclutamiento comunitario, la inscripción de participantes, la capacitación y el establecimiento de alianzas con empleadores. Con el apoyo de Veolia Water y Sunnyslope Water District, el programa brindará capacitación práctica, mentoría y asistencia para la colocación laboral. El éxito se medirá por el número de participantes que obtengan la certificación como operadores de aguas residuales, el aumento salarial, las tasas de empleo y la satisfacción de los empleadores, garantizando el impacto económico a largo plazo del programa.
Ecosistema de innovación del condado de Ventura: el Centro de Experimentación
El Ventura County AAM Innovation Center tiene como objetivo posicionar a la región como líder en Movilidad Aérea Avanzada (AAM) mediante el desarrollo de uno de los sitios de prueba públicos de UAS/eVTOL más grandes de California (500 millas cuadradas) y un centro integral de innovación en los aeropuertos de Camarillo y/o Oxnard. Esta iniciativa impulsará el crecimiento económico, generará empleos de alta calidad y mejorará la conectividad regional a través de tecnología de aviación de vanguardia.
El proyecto desarrollará un Centro de Innovación práctico y funcional para apoyar la atracción y colaboración empresarial. Este espacio ofrecerá oficinas para las empresas participantes, albergará eventos de networking, programas educativos, mesas redondas de la industria y servirá como sede para conferencias y talleres enfocados en la innovación.
LIFT: Lanzamiento de Infraestructura para la Capacitación Futura
Cuesta College está impulsando una visión ambiciosa para la capacitación en mantenimiento de aviación y aeroespacial en el condado de San Luis Obispo. El proyecto Lanzando Infraestructura para la Formación del Futuro (LIFT) sentará las bases para una instalación de vanguardia que responda a las demandas de la industria y amplíe las oportunidades profesionales para comunidades tradicionalmente marginadas.
A través de la planeación estratégica y sólidas alianzas con la industria, el proyecto creará un centro de capacitación en aviación y aeroespacial, preparando a las y los estudiantes con las habilidades necesarias para empleos bien remunerados en aviación, sistemas no tripulados y operaciones aeroespaciales. Las competencias en mantenimiento de aviación también respaldan carreras en mantenimiento de turbinas eólicas y manufactura de precisión, entre otras aplicaciones. Durante los próximos dos años, Cuesta College involucrará a las partes interesadas, evaluará posibles ubicaciones y desarrollará un plan integral de instalaciones que integre las necesidades de la fuerza laboral, el cumplimiento normativo y el acceso equitativo.
Al garantizar la alineación con los estándares de la industria y los objetivos económicos regionales, esta iniciativa fortalecerá el canal de talento en aeroespacial de la Costa Central. Las y los egresados accederán a carreras de alta demanda con un salario promedio de $93,000 al año, apoyando el crecimiento del sector de aviación y promoviendo la prosperidad económica a largo plazo en la región.
Reconstruyendo una cadena alimentaria equitativa en la Costa Central
Reconstruir una cadena alimentaria equitativa en la Costa Central amplía el centro de distribución de alimentos de Esperanza Community Farms para apoyar a pequeños agricultores y agricultoras de color en los condados de Monterey y Santa Cruz. El proyecto tiene como objetivos:
Expandir los canales de venta – Asegurar de 3 a 5 contratos con nuevos compradores y generar $100,000 dólares en ganancias para las y los agricultores durante dos años.
Mejorar la producción y distribución – Invertir en equipo y transporte para aumentar los rendimientos de la cosecha, la eficiencia y la satisfacción de las y los compradores.
Esta iniciativa fortalece las oportunidades económicas para pequeños agricultores y agricultoras orgánicos y contribuye a un sistema alimentario regional más resiliente.
Fortalecimiento de capacidades tribales y desarrollo organizacional de ETMC
La tribu Esselen del condado de Monterey (ETMC) está recuperando y restaurando sus tierras ancestrales con un profundo compromiso con los valores culturales, el cuidado ambiental y la sanación intergeneracional. Con el apoyo de un fondo Catalyst de Uplift, este proyecto se centra en la responsabilidad sagrada de cuidar la creación y dejar un legado próspero a las futuras generaciones.
ETMC creará hasta seis nuevos empleos dentro de su organización sin fines de lucro tribal, ofreciendo a las y los miembros de la tribu y a la comunidad un trabajo significativo en la gestión de tierras. La capacitación, basada en el conocimiento tradicional y técnicas modernas, preparará a ciudadanas, ciudadanos, líderes y miembros del consejo directivo para manejar la tierra en sintonía con las prácticas culturales.
El proyecto también respaldará esfuerzos críticos de restauración—revitalizando bosques, cuencas y ecosistemas nativos, al tiempo que protege sitios culturales sagrados. Estas acciones no solo restauran la salud ecológica, sino que fortalecen la identidad cultural y el vínculo con el territorio.
Al combinar el conocimiento ecológico tradicional con la conservación moderna, la tribu busca empoderar a su gente, fomentar alianzas resilientes y cultivar un futuro donde la tierra, la cultura y la comunidad prosperen en armonía. En última instancia, este trabajo es un camino hacia la sanación—de la tierra, de las personas y de la relación entre ambas.
Educación y capacitación para jóvenes negras/os afroamericanas/os en Lompoc para educación superior y empleos de alta Calidad
Gateway Educational Services (GES) está lanzando un programa para apoyar a jóvenes afroamericanos y afroamericanas en Lompoc a sobresalir en matemáticas y explorar carreras STEM. Con el 80% de las y los estudiantes obteniendo resultados por debajo del nivel de grado, muchas y muchos pierden oportunidades, a pesar de vivir cerca de la Base Espacial de la Fuerza Espacial Vandenberg, donde los empleos STEM están en crecimiento.
GES ofrecerá tutoría personalizada, orientación profesional y participación familiar para trazar un camino claro de la preparatoria a la universidad y las carreras. Al comenzar en séptimo grado, esta iniciativa dotará al estudiantado de las habilidades y la confianza necesarias para acceder a oportunidades STEM bien remuneradas, creando así una fuente de talento local para el futuro.
Raíces de la resiliencia: comunidades empoderadas a través de la innovación en AgTech
El Valle de Salinas tiene la oportunidad de liderar el futuro de la agricultura integrando tecnología, desarrollo de la fuerza laboral y la creación de empleos con enfoque en la equidad. Hartnell College, en colaboración con Reservoir Ventures, Reservoir Farms y socios clave de la industria, está construyendo un centro AgTech inclusivo que fomenta la innovación, apoya a las startups y genera empleos de alta calidad durante todo el año.
En el centro de este esfuerzo se encuentra Reservoir Farms, una incubadora que ofrece investigación de vanguardia, capacitación laboral y colaboración con la industria. En los próximos 18 meses, el proyecto lanzará programas de capacitación, trayectorias de prácticas profesionales y apoyo a startups, sentando las bases para un crecimiento económico a largo plazo. En cinco años, busca apoyar a más de 50 startups, generar $100 millones en inversión y crear más de 500 empleos, asegurando prosperidad sostenible y equitativa para la región.
Avanzando el ecosistema AAM de la Costa Central: empleos e infraestructura
La iniciativa «Advancing the Central Coast AAM Ecosystem» es un esfuerzo regional que respalda los objetivos de California Jobs First al construir una economía más inclusiva y sostenible a través de la Movilidad Aérea Avanzada (AAM). El proyecto integra capacitación laboral, planificación de infraestructura y participación comunitaria para posicionar a la Costa Central como líder en aviación eléctrica.
Un elemento clave de este esfuerzo es el programa de Aprendizaje para Técnicas y Técnicos en Mantenimiento de Aeronaves (AMTA), desarrollado junto con Joby Aviation. Este programa remunerado capacita a aprendices—especialmente de comunidades subrepresentadas—en sistemas de aeronaves eléctricas, abriendo caminos hacia empleos bien remunerados.
El proyecto también impulsa la planificación de infraestructura AAM mediante un grupo de trabajo regional y estudios de viabilidad para vertipuertos, mientras que eventos como las LIFT Summits aseguran la participación de la comunidad.
En general, el proyecto promueve la creación de empleos, la diversificación económica y la sostenibilidad ambiental al avanzar en el transporte limpio y el desarrollo equitativo de la fuerza laboral.
Creación de una entidad intermediaria para el desarrollo de la fuerza laboral junto con aliadas, aliados y las y los trabajadores de los valles de Pajaro y Salinas, para garantizar el acceso a empleos de calidad en manufactura de precisión, servicios empresariales avanzados y atención médica
Se está diseñando una Intermediaria de Desarrollo Laboral (WFDI) impulsada por la comunidad, con el objetivo de sacar a las y los trabajadores de la pobreza conectándoles con empleos de calidad en manufactura de precisión, atención médica, resiliencia climática y tecnología agrícola. Esta iniciativa creará un sistema coordinado de educación, capacitación y apoyos integrales, asegurando que las y los trabajadores—incluyendo a quienes tienen educación formal limitada y a personas emprendedoras indocumentadas—puedan acceder a oportunidades económicas.
La WFDI se basará en alianzas sólidas entre empleadores, instituciones educativas y organizaciones comunitarias para capacitar, apoyar y colocar a las y los trabajadores en carreras o emprendimientos sostenibles. Durante los próximos 18 meses, el proyecto evaluará la viabilidad de implementar este modelo asegurando financiamiento a largo plazo y un consejo directivo diverso. El éxito se medirá por el número de personas BIPOC colocadas en empleos de calidad, el aumento de ingresos y el impacto económico a largo plazo, garantizando un futuro en el que las familias prosperen y las y los trabajadores tengan dignidad y estabilidad.
Downtown Center for the Arts: haciendo de Oxnard el centro para el desarrollo creativo equitativo
Durante 25 años, OPAC ha sido parte fundamental de la economía creativa de Oxnard, organizando eventos y apoyando a artistas locales. Este proyecto busca establecer el Downtown Center for the Arts (DCA), un espacio central para que personas BIPOC, inmigrantes y comunidades vulnerables accedan a empleos y oportunidades creativas. El DCA ofrecerá estudios para artistas, espacios para presentaciones, programas educativos y exposiciones, contribuyendo a revitalizar el centro de Oxnard y promover la equidad cultural. El proyecto llega en un momento crucial, ya que organizaciones artísticas locales sin fines de lucro, incluyendo OPAC, enfrentan crisis y desplazamiento. Con el DCA, OPAC ayudará a estabilizar la escena artística y a formar a las próximas generaciones de personas creativas. El financiamiento inicial permitirá a OPAC aprovechar apoyos adicionales y avanzar hacia una comunidad artística vibrante e inclusiva.
Expansión de capacitación vocacional y certificación de Rancho Cielo para la movilidad económica
Este proyecto tiene como objetivo ampliar la capacitación vocacional de Rancho Cielo para jóvenes desatendidos (de 16 a 24 años), enfocándose en industrias tecnológicas como tecnología agrícola, manufactura y transporte. Al asociarse con John Muir Charter Schools y Hartnell College, las y los estudiantes tendrán acceso a cursos a nivel universitario, obtendrán certificaciones reconocidas por la industria y adquirirán experiencia práctica a través de pasantías. El programa también brinda apoyos integrales como orientación profesional, asistencia para vivienda y apoyo en salud mental. Entre los objetivos principales se encuentran aumentar la obtención de certificaciones, la inscripción simultánea y las oportunidades de pasantías, con el fin de incrementar en un 50% el empleo y la participación en la economía verde.
Formación de la red de docentes de artes visuales y escénicas en la región de los tres condados
En noviembre de 2022, las y los votantes de California aprobaron la Propuesta 28, que destinó el 1% de los fondos de la Propuesta 98 (alrededor de $1,000 millones anuales) para la educación artística en las escuelas públicas. Aunque esto representó un logro importante para quienes defienden las artes, no resolvió completamente la escasez de docentes calificados en Artes Visuales y Escénicas (VAPA). Las agencias locales de educación (LEA) están teniendo dificultades para cubrir las vacantes, lo que ha dejado parte de los fondos sin utilizar. Según un informe, California necesita más de 5,000 docentes adicionales de VAPA, de los cuales 285 se requieren solo en la región de tres condados: San Benito, Santa Cruz y Monterey.
Este proyecto, liderado por las agencias de arte de los tres condados, busca atender la escasez regional de docentes mediante el desarrollo de una fuerza laboral calificada y culturalmente representativa en el sector VAPA. La iniciativa incluirá una evaluación integral de las necesidades locales, la participación de la comunidad y un plan sostenible para capacitar y retener docentes de VAPA. Entre los resultados clave se encuentran la creación de una Colaborativa Regional de la Fuerza Laboral en Educación Artística, el aumento de la participación de comunidades desatendidas y el desarrollo de un plan regional para crear una red de docentes acreditados en VAPA.
Laboratorio Regional de Habilidades K12
El laboratorio regional de habilidades iINNOVATE tiene como objetivo ampliar la educación práctica en STEM en los condados de Monterey, San Luis Obispo y Santa Barbara, contribuyendo a crear una red de talento diversa y equitativa. Actualmente atiende a 3,500 estudiantes de Kínder a sexto grado, y el programa se enfoca en industrias como energía limpia, manufactura y tecnología. A través de lecciones temáticas mensuales y videos con perfiles de carreras locales, conecta a estudiantes con empleadores de la región y promueve carreras en campos de alta demanda. El programa ampliado atenderá a más de 13,500 estudiantes al año y apoyará el desarrollo de la fuerza laboral integrando lecciones prácticas de STEM para dotar a comunidades desatendidas de las habilidades necesarias para capacitación especializada, educación superior y certificaciones, fortaleciendo así la economía regional.
Construyendo un sistema alimentario regional inclusivo y próspero en la Costa Central
Lanzada en noviembre de 2022, la Comunidad de Práctica (CoP) de Sistemas Alimentarios Resilientes de la Costa Central reúne a más de 130 integrantes de seis condados para fortalecer el sistema alimentario regional. El proyecto se enfoca en la resiliencia comunitaria, la movilidad económica y la equidad, con clústeres de la industria como cocinas comunitarias y centros de distribución de alimentos. En 2024, la CoP comenzó a apoyar proyectos individuales mediante la planificación, el intercambio de recursos y estudios de mercado.
Al fomentar la colaboración, compartir datos y evitar duplicidades, la CoP fortalecerá el sistema alimentario, atraerá recursos y generará oportunidades laborales. El éxito se medirá por la ampliación de la membresía, el aumento de la colaboración y la mejora de la infraestructura para una economía alimentaria sostenible.
Santa Barbara County Food Action Network
Trayectorias profesionales en manufactura de precisión para todas y todos
Este proyecto fortalece las trayectorias profesionales en el sector regional de Manufactura de Precisión al integrar mentores de la industria en las aulas de CTE de K-12, enfocándose en roles sub-bachillerato para abordar la escasez de fuerza laboral y ampliar oportunidades para comunidades subrepresentadas.
En colaboración con organizaciones locales de educación e industria, la iniciativa recluta mentores para involucrar a estudiantes desde etapas tempranas, ofreciendo experiencias prácticas, certificaciones reconocidas por la industria y prácticas profesionales dentro de las aulas de CTE. El éxito se medirá a través de la participación de mentores, certificaciones y prácticas profesionales de estudiantes, así como la colocación laboral en manufactura de precisión.
Stewardship Corps: un programa piloto de desarrollo económico y profesional para jóvenes de bajos ingresos
SCMTS planea expandir su Programa Juvenil de Senderos de Verano para convertirlo en el Stewardship Corps, un programa de desarrollo de la fuerza laboral de seis meses dirigido a jóvenes de bajos ingresos (18-27 años) de Watsonville y comunidades cercanas. Las y los participantes recibirán capacitación remunerada en construcción de senderos, manejo de recursos naturales y recreación al aire libre, obteniendo certificaciones en operación de motosierras, RCP y primeros auxilios en áreas silvestres. Trabajarán en proyectos ambientales, adquiriendo experiencia práctica mientras generan ingresos. El programa busca aumentar las oportunidades económicas, la equidad y la resiliencia comunitaria al ofrecer habilidades profesionales, educación y conexiones laborales, con participantes completando aproximadamente 10,000 horas de servicio al año.
Iniciativa de Trayectorias Profesionales STEM en Agricultura
La Iniciativa STEM Career Pathways in Agriculture (STEM CPA) tiene como objetivo inspirar a estudiantes de preparatoria para que sigan carreras en sectores agrícolas locales enfocados en la sostenibilidad y la innovación. En colaboración con empresas de AgTech, agricultoras y agricultores, universidades y líderes de la industria, el programa desarrollará planes de estudio, materiales didácticos bilingües, recursos digitales y laboratorios STEM prácticos para fortalecer las habilidades de las y los estudiantes y su movilidad económica. La iniciativa también se enfoca en incrementar la participación de comunidades desatendidas, con la meta de aumentar el porcentaje de estudiantes de Título 1 del 60% al 70%.
Comenzando con un piloto en 2025 que involucrará a 1,000 estudiantes, el programa ofrecerá laboratorios STEM, talleres de orientación profesional y visitas a sitios agrícolas. El éxito se medirá a través de encuestas antes y después del programa, así como mediante la retroalimentación de las partes interesadas de la industria. La iniciativa también desarrollará una plataforma para exalumnas y exalumnos, a fin de mantener la conexión entre estudiantes y líderes de la industria, ofreciendo mentoría, experiencias laborales y oportunidades de desarrollo profesional. En última instancia, la Iniciativa STEM CPA busca fortalecer la fuerza laboral agrícola local al brindar a las y los estudiantes las habilidades necesarias para tener éxito en una industria en constante evolución.
Land + Sky Incubator
La incubadora Land + Sky apoya a profesionales creativas y creativos en etapa inicial en los sectores de agroturismo, manejo de tierras e industrias creativas, con un enfoque especial en comunidades de bajos ingresos. Ofrece mentoría, recursos y acceso a mercados para ayudar a que las personas conviertan sus ideas creativas en negocios viables. La incubadora brinda una plataforma web, programas educativos y apoyo específico para artistas emergentes, incluyendo residencias en ranchos rurales para desarrollar conceptos de negocio. Además, facilita la creación de redes con profesionales del sector de Los Ángeles y Santa Bárbara para ampliar el acceso al mercado. El proyecto pone énfasis en la protección ambiental y el crecimiento económico sostenible, fomentando una economía rural dinámica.
The Ocean Collective: un consorcio para desarrollar una economía azul diversa y resiliente al clima en la Costa Central
El proyecto Ocean Collective tiene como objetivo crear un centro de capacitación y apoyo empresarial en SBCC para impulsar la Economía Azul en la región. Se ampliará el programa de Tecnología de Buceo Marino de SBCC y se ofrecerán capacitaciones en operaciones marítimas, soldadura y fabricación de equipo. El proyecto apoyará a pequeñas empresas, creará una ruta de desarrollo de habilidades y fortalecerá la infraestructura para startups de tecnología azul. La fase de planeación evaluará las necesidades de la industria, diseñará una ruta de capacitación y reclutará comunidades diversas. El objetivo es construir una fuerza laboral calificada, instalaciones modernizadas y un ecosistema de pequeñas empresas próspero, posicionando a la región como líder en la Economía Azul.
OASIS: Iniciativa Abierta y Escalable para Semiconductores
El Colegio de Ingeniería de UCSB está desarrollando una instalación de prototipado avanzado de semiconductores de acceso abierto para atender una necesidad crítica en el ecosistema regional de manufactura de precisión. Basándose en el éxito de la Instalación de Nanofabricación de UCSB, esta nueva instalación ampliará sus capacidades para incluir empaque de semiconductores y sistemas, permitiendo la creación de prototipos completos. Contará con $15 millones de dólares en equipos avanzados y ofrecerá capacitación laboral, especialmente para la comunidad hispana subrepresentada. El proyecto busca apoyar a las empresas de semiconductores, acelerar la comercialización, crear empleos de alta calidad y promover el crecimiento regional en los condados de Santa Bárbara, Ventura y San Luis Obispo. El éxito se medirá por la creación de nuevas empresas, generación de empleos y desarrollo de la fuerza laboral.
Future Makers Central Coast
El programa Future Makers tiene como objetivo inspirar a las mentes jóvenes, especialmente a estudiantes de 3º a 8º grado de comunidades tradicionalmente marginadas, al introducirles en el uso de herramientas de fabricación como impresoras 3D, cortadoras láser y cautines a través de talleres prácticos. Estos talleres, que se llevarán a cabo en el Innovation Workshop de UCSB, permitirán que las y los estudiantes creen artículos personalizados como llaveros y separadores de libros, fomentando su sentido de autonomía y animándoles a considerar carreras orientadas al ámbito maker. El programa también incluye recorridos por las instalaciones de UCSB, mostrando oportunidades profesionales e inspirando a las y los estudiantes a pensar en la educación superior. Con 9 excursiones planeadas para atender a entre 200 y 300 estudiantes, el programa hará hincapié en las diversas trayectorias dentro de los campos STEAM y resaltará la importancia del acceso a la universidad, especialmente para quienes serían la primera generación en asistir. El éxito inicial se medirá a través de la participación en los talleres y el involucramiento estudiantil, con planes futuros para dar seguimiento al impacto a largo plazo.
Ampliación de instalaciones y oportunidades de aprendizaje
El Centro de Capacitación de Aprendices Local 403 en San Luis Obispo se está ampliando para atender la creciente demanda de aprendizajes en plomería, instalación de tuberías y HVACR. Dado que la instalación actual es demasiado pequeña para el número cada vez mayor de aprendices, la expansión planeada añadirá 4,000 pies cuadrados de espacio, incluyendo un nuevo edificio de metal, y optimizará los salones de clase y áreas de soldadura existentes. Esto permitirá que el Local 403 reciba un 20% más de aprendices en los próximos cuatro años. La ampliación busca aumentar la visibilidad del centro, atrayendo a estudiantes de preparatoria locales y a personas interesadas en convertirse en aprendices. Los objetivos del proyecto incluyen brindar mayor acceso a carreras de clase media, incrementar la inscripción local en el programa de aprendizaje y fortalecer la fuerza laboral local. La ampliación de la instalación resultará en más personas trabajadoras calificadas, estabilizará la industria de la construcción y ofrecerá a las y los residentes locales mejores oportunidades de desarrollo profesional con buenos salarios, seguro médico y beneficios de jubilación.
United Association of Journeymen and Apprentices of the Plumbing and Pipefitting Industry Local 403
Drones que impulsan la Costa Central
DUCC está ampliando el acceso a la capacitación para pilotos de drones en toda la TCR y la Costa Central, brindando a las personas la certificación FAA 107 para carreras en agricultura, turismo, inspección de infraestructura y seguridad pública. Con una industria proyectada de $50 mil millones de dólares y oportunidades laborales bien remuneradas, DUCC ofrece capacitación sin costo a través del plan de estudios desarrollado por CIDER de UCSC, distribuido a instituciones educativas públicas y sin fines de lucro.
Entre los objetivos clave se encuentran establecer programas de capacitación en todos los colegios comunitarios de California y en las escuelas K-12 dentro de la TCR, certificar al menos a 750 estudiantes y desarrollar capacitación especializada en agricultura e inspección de infraestructura. DUCC colaborará con líderes de la industria como Driscoll’s y PG&E para fortalecer el desarrollo de la fuerza laboral.
Un estudio reciente sobre fuerza laboral de CITRIS y MBDART destaca una fuerte demanda regional de habilidades en drones. DUCC está construyendo un ecosistema de capacitación coordinado, creando rutas claras de la educación al empleo, fomentando la innovación e impulsando la movilidad económica en la creciente industria AAM.
Futuro
Futuro es una incubadora rural de cooperativas propiedad de las y los trabajadores, enfocada en transformar industrias de bajos salarios, incluyendo alimentos, agricultura, cuidado y clima, a través de la propiedad compartida. Apoya a personas trabajadoras inmigrantes, mujeres y personas de color, brindando recursos como vías de adquisición, servicios empresariales y desarrollo de la fuerza laboral. Futuro ayuda a lanzar cooperativas como Central Coast Food Hub, Home Care Cooperative y Promotora Cooperative, con el objetivo de crear empleos de calidad e independencia económica. Con fondos de Uplift, Futuro facilitará el acceso al mercado, fomentará el crecimiento de cooperativas de trabajadoras y trabajadores, y construirá una red de propiedad en la Costa Central para fortalecer comunidades rurales y promover la prosperidad compartida.
El Instituto Promotores: Inspirando la transformación individual y comunitaria
El Instituto de Promotores de VyC es un programa de 18 meses diseñado para empoderar a promotoras como líderes comunitarias. Lanzado en 2021, el programa ofrece tres fases: 1) capacitación básica en abogacía y justicia social, 2) implementación práctica de proyectos comunitarios y 3) pasantías opcionales para especialización. Para 2026, el programa busca capacitar a 20-25 promotoras para impulsar cambios sistémicos, abogar por la equidad económica y fortalecer sus comunidades. Entre los resultados se espera un aumento en las habilidades, la seguridad económica y el poder colectivo de las promotoras, mientras que VyC amplía su capacidad para promover la transformación impulsada por la comunidad en la Costa Central.
Empleo pleno
Nuestro proyecto está diseñado para empoderar a personas con discapacidades, brindándoles oportunidades para adquirir nuevas habilidades, ingresar a la fuerza laboral o avanzar en sus carreras.
En la Fase Uno, colaboramos con Allan Hancock College para ofrecer clases gratuitas de preparación para el GED a personas que terminaron la preparatoria sin obtener un diploma. Las clases se llevarán a cabo en VTC, en Santa Maria.
En la Fase Dos, nuevamente colaboraremos con Allan Hancock College para ofrecer clases de inglés como segundo idioma (ESL) a las y los empleados de VTC que enfrentan barreras para acceder a puestos mejor remunerados debido a un dominio limitado del inglés.
EmpowerPath: movilidad económica para madres y padres solteros
EmpowerPath: Movilidad económica para madres y padres solteros busca romper el ciclo de pobreza de las madres solteras proporcionando recursos para la estabilidad económica. La iniciativa se enfocará en cinco objetivos:
El proyecto establecerá un consejo asesor para guiar el programa y garantizar el éxito a largo plazo de las madres solteras.
Muchas de las iniciativas financiadas abarcan varios condados en toda la región.
Estos gráficos muestran las asignaciones de fondos para el impacto del proyecto en cada condado.
Gracias una vez más por su participación y compromiso para avanzar en nuestra visión compartida de una economía equitativa y sostenible para la Costa Central. Revisa esta hoja de cálculo con la lista de todas las personas que enviaron una carta de intención (LOI), un gran recurso para explorar posibles alianzas y colaboraciones. Una vez más, gracias por su participación y compromiso para avanzar en nuestra visión compartida de una economía equitativa y sostenible para la Costa Central.
La Fase de Pre-desarrollo del Catalyst es un paso crucial para transformar las estrategias regionales de Uplift en proyectos concretos. El objetivo de Uplift es ver todos los fondos invertidos con éxito para el verano de 2026. Esperamos trabajar junto a las y los beneficiarios en cada paso del camino, fomentando la colaboración, apoyando la implementación y celebrando hitos a medida que la visión de un futuro más brillante se convierte en realidad.
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